#kancelářskýživot#kancelář#Architektura#wellbeing#technologie#inovace#zábava#rozhovor#Praha#Design#udržitelnost#Smartoffice#ekologie#certifikace#trendy#budoucnost#osmspokojených#environment#coworking#životnístyl#interiér#development#Skanska#stavba#sport#soutěž#novinky#nepostradatelní#jídlo&pití#aplikace#psychologie#zdraví#stromy#homeoffice#Recepce#rekordy#osvětlení#nejlepší#mrakodrap#klimatizace#hotdesking#energie#akustika#Vánoce#PropTech#Ženy#teplota#start-up#robot#párty#průzkum#láska#konference#internet#anketa#Londýn#Berlín#částečný_úvazek#zima#výtah#výstava#umění#stůl#sponka#slovník#prezident#open-space#nábytek#newspeak#nemoc#kvíz#konvice#dovolená#cleandesk#bílélímečky#bezpapíru#VR#Sociální média#Plastic-free#Móda#Microsoft#Indie#IT#Hotel#Generace Y#Apple#Amazon#umění#skyscraper#reportáž#parkování#bezplastu
#osmspokojených

Reportáž: 1 den v kanceláři navržené podle nejvyšších standardů

skanska 10. července 2018  |  Text: Lukáš Rozmajzl Text: Lukáš Rozmajzl

Mezinárodní certifikace WELL předepisuje, jak by měla vypadat ideální kancelář nejen pro fyzické zdraví uživatelů, ale měla by přinést i duševní pohodu. Jsou to totiž spojené nádoby, které se vzájemně ovlivňují.

Pro klid vaší duše hned od začátku: I když bude v následujících řádcích řeč o mentální satisfakci a duševních impulsech, nikdo neprosazuje, aby byl napříště vstup do kancelářské budovy podmíněn bezchybným opakováním mantry “ÓM”.

Nicméně v debatě o tom, jak by měla vypadat zdravá kancelář se zároveň nelze omezovat pouze na vybavení fitness centra nebo dostupnost kvalitního osvětlení. “Stav mysli představuje nepostradatelnou složku v celkové kondici daného jedince. Atmosféra, která podporuje mentální zdraví, může mít prokazatelný psychologický a fyzický vliv,” argumentují autoři certifikace WELL.

Své o tom ví i Blažej, který pracuje jako dispečer ve velké korporaci. Jeho zaměstnavatel sídlí právě v budově, která jako jedna z mála získala prestižní certifikát. Strávili jsme s ním jeden pracovní den, abychom poznali, v čem je zdravá kancelář odlišná.

1 DEN S BLAŽEJEM

Kavárna v přízemí moderního kancelářského komplexu. S Blažejem se tam potkáváme ráno ještě před prací. Čekání na snídani si krátíme prohlížením několika grafů, které ukazují, jak čerstvý čtyřicátník poslední měsíc spí. Blažejův zaměstnavatel totiž na doporučení certifikace WELL všem lidem přispěl 50 % na nákup chytrých zdravotních senzorů.

Brzy bude devět hodin. Dopijeme, zaplatíme a vmísíme se do zástupu dalších příchozích. U recepce se člověka na okamžik zmocní pochybnost, zda omylem nevstoupil do umělecké galerie – všude na stěně totiž visí obrazy.

“A co bude tady?” ptám se při pohledu na rozpracovaný černý čtverec v bílém rámu? “To už je hotový obraz,” upozorní mě Blažej a s úsměvem ve tváři dodá: “To víš, moderní umění…” Pak mi seriózním hlasem vysvětluje, že je důležité obklopovat se estetickými prvky, jež lidem zvednou náladu a morálku. “Nebo jim alespoň zvýší naději, že v dnešním světě může být slavným malířem kdokoli,” glosuje to Blažej.

Zelené geny

Cestou do třetího patra, kde sedí “armáda” dispečerů, míjíme velkou zelenou stěnu z živých rostlin. Naturální prvek zlepšuje nejen klima v interiéru, ale i náladu lidí. Podle amerického biologa Edwarda Wilsona mají lidé potřebu být v kontaktu s přírodou zakódovanou přímo ve své DNA (tzv. biofílie).

V mém průvodci po kancelářské budově se probudí jeho dispečerská profese a začne chrlit jeden údaj za druhým: “Abychom získali co nejvyšší hodnocení v certifikačním procesu WELL, musel developer vybudovat střešní terasu o ploše minimálně 25 % z celkové výměry objektu. Na každém patře by měla být zelená stěna o rozloze nejméně 2 % plochy kanceláří, další 1 % na každém poschodí by měly pokrývat květináče nebo truhlíky.”

Na konec přidává Blažej ještě jedno číslo - 2,7 metru. To je minimální výška, kterou WELL doporučuje pro stropy v místnosti (neplatí pro prostory s šířkou menší než 9 metrů). Takový interiér podporuje pocit komfortu a otevřenosti.

Podpora rodiny

Ještě než si Blažej nasadí na hlavu sluchátka s mikrofonem a naplno se přepne do dispečerského světa, otevře si na počítači jeden dotazník. “Alespoň jednou za rok musí nejméně 30 % zaměstnanců odpovědět, jak jsou spokojeni s akustikou, kancelářským nábytkem, ale i pachy a vůněmi při práci,” osvětluje další z prvků certifikačního procesu povinný pro hodnocení interiérů.

Sedím naproti Blažejovi. Jeho kolega je na šestitýdenní placené mateřské, kterou WELL oceňoval ještě dřív, než se zkrácená sedmidenní otcovská objevila letos v tuzemském právním řádu. Podobně stanovuje certifikace i poměrně přesná pravidla pro služební cesty s ohledem na zdraví. Zaměstnanci by například měli být ubytovávání v hotelích s volným přístupem do fitka.

Beztrestný šlofík

Po návratu z oběda Blažej chvíli pracuje, ale zakrátko na něj padne únava. “Kafe?” nabízím se s očekávaným řešením. “Krátký spánek je efektivní a zdravější způsob, jak znovu rozproudit svou mentální i fyzickou aktivitu. Často má spánek lepší účinky než kofein,” oponuje mi Blažej citací z WELL standardů.

Jako konkrétní řešení pak autoři certifikátu doporučují do kanceláří nakoupit gauč, houpací síť, židli s kompletně sklápěcím opěradlem nebo speciální kabinky na spaní. Bez přemlouvání přijímám Blažejovo pozvání vyzkoušet tento benefit na vlastní kůži.

Věci, které se nesdílí

S novou dávkou energie se pak Blažej vrhá po sluchátkách a do nových pracovních úkolů. Když ho po nějakém čase chytré hodinky upozorní, že už dlouho pasivně seděl, uvědomíme si, že pro dnešek už vlastně padla.

Cestou k recepci míjíme velký nápis na zdi “Sharing is Caring”, k němuž je dopsaný dovětek: “Sdílejte zkušenosti a inspiraci, která vás napadla. Pokud vás napadly viry a bakterie, nechte si to pro sebe a zůstaňte raději doma!” Také propagace tohoto pravidla a zdravotní politika jsou další cestou, jak v závěrečném hodnocení získat další body navíc v certifikaci WELL.

Zítra bude škola

“Co tě čeká zítra?” ptám se před rozloučením. “Velký blázinec,” naznačuje nejdřív Blažej tajemně a pak popisuje, že namísto klasické pracovní směny je v plánu celofiremní den pro charitu. V rámci něho vzdělává zdarma děti ze sociálně znevýhodněných rodin.

Pro dispečera je to vítaný pracovní benefit, kdy může své zkušenosti předat dál. Prospěšná aktivita je v souladu s firemní kulturou a zároveň i s certifikací WELL, jež doporučuje, aby zaměstnanci nejméně dvakrát ročně mohli svůj osmihodinový pracovní fond věnovat nějaké neziskovce.

 

Certifikace WELL řeší celkem osm oblastí, které jsou rozhodující pro zdravou kancelář. Šest pilířů jsme vám ukázali v minulých týdnech, najdete je pod odkazy níže. Poslední oblast a jejího ambasadora vám představíme za týden.

► Zdravá kancelář: Bez rušivých podnětů i ryb v mikrovlnce

► Na kole byste měli jezdit nejen do práce, ale i v práci

► Světlo v práci má výrazný vliv na to, jak spíte doma

► Zdravá kancelář? Bez přeslazených nápojů, ale s vlastní zahrádkou

► Obyčejná voda zlepšuje koncentraci a paměť. Zažene i chuť na sladké

► Jak ovlivňuje kvalitu vzduchu v kanceláři rohož, odpadkový koš či klika u dveří?