#rozhovor#Architektura#inovace#technologie#wellbeing#Design#zábava#interiér#kancelářskýživot#budoucnost#Praha#udržitelnost#soutěž#životnístyl#trendy#environment#ekologie#certifikace#Smartoffice#psychologie#novinky#development#zdraví#coworking#nejlepší#osmspokojených#nepostradatelní#jídlo&pití#sport#Skanska#aplikace#stavba#komunikace#homeoffice#bílélímečky#anketa#Recepce#start-up#robot#konference#akustika#PropTech#vzduch#stromy#rekordy#osvětlení#mrakodrap#meeting#klimatizace#hotdesking#energie#IT#výtah#vizitky#teplota#reportáž#průzkum#nábytek#mileniálové#bezplastu#bezpapíru#Vánoce#VR#Ženy#umění#slovník#párty#open-space#láska#kultura#internet#doprava#Móda#částečný_úvazek#zima#výstava#prezident#parkování#newspeak#nemoc#kvíz#hackathon#facility#dovolená#cleandesk#Sociální média#Apple
V průměru 24 % svého života stráví člověk prací, nejčastěji v kanceláři. Nicméně podle jiné statistiky je až 85 % lidí nespokojených s činností, kterou v zaměstnání dělají. Mohl by jim pomoci lepší design jejich kanceláří?
Při návrhu nových kanceláří bylo v posledním desetiletí trendem rušit všechny příčky, aby k sobě lidé měli blíž. Jenže se jaksi zapomnělo na soukromí a hluk. Mayank Agrawal, zakladatel firmy Zenspace.io ze Sillicon Valley, proto přišel s dodatečným řešením pro administrativní budovy i veřejné prostory.
Dan Gamrot je přední tuzemský odborník na osobní produktivitu. Radí korporacím i jednotlivcům, přednáší a píše o tom, jak pracovat ne víc, ale líp. Jeho zenový klid je inspirující a vy se v jeho přítomnosti zcela přirozeně rozhodnete, že končíte s projektovými simultánkami a s prací po nocích. Vaše zdraví je přece přednější.
Kanceláře se mění kvůli technologiím a tlaku mladé generace, jak v rozhovoru pro #MORETHANOFFICE popisuje psycholog Dalibor Špok, který se věnuje také pracovnímu prostředí. Firmám a jednotlivcům pomáhá vytvořit nebo najít optimální prostředí, ve kterém budou spokojení a úspěšní.
Office meeting, status, porada, schůzka, hodinovka v akvárku... Říkejte si tomu, jak chcete. Každá firma to jednou za týden dělá (kdo říká že ne, dělá to ještě častěji). A všichni se na to strašně těší.
Odchod kolegy z firmy je vždycky velká věc. Buď ho nesnášíte, takže propukáte v hysterické veselí a nepokrytě kradete jeho ergonomickou židli ještě v jeho výpovědní lhůtě. Nebo jde o někoho, kdo vám přirostl k srdci, což už taková sranda není. A úplně nejhorší variantou je, že jde o vašeho kamaráda. Protože v takovém případě je odchod čistá, čisťoučká ZRADA. A za tu se platí!
